Obligación de Registro diario de Jornada. ¡Ya han pasado 6 meses! ¿Qué ha ocurrido en este tiempo?

AUTOR: Clara Marín

FECHA: 15.11.2019

Hace ya 6 meses desde la entrada en vigor de la obligación del registro de la jornada el pasado 12 de mayo, tras la aprobación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

Recordemos que esta obligación de registrar diariamente la jornada, que debe incluir hora de inicio y finalización de la misma, se aplica a todas las empresas (con independencia del tamaño o sector) respecto de todos sus trabajadores (al margen de su grupo profesional y del lugar de prestación de servicios), siempre y cuando estén incluidos en el ámbito de aplicación que define el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores.

¿Qué ha pasado durante este tiempo? Las cifras que, sobre la materia, ha dado a conocer el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) sobre lo ocurrido entre mayo y octubre hablan por sí mismas:

  • La ITSS ha finalizado 5.363 expedientes relacionados con el registro de jornada y el tiempo de trabajo (de ellos, 2.010 versaban exclusivamente sobre registro de jornada).
  • En dichos expedientes, se han constatado 980 infracciones (107 sobre registro de jornada) que han afectado al 18,3% de las empresas inspeccionadas.
  • El importe total de las sanciones reclamadas asciende a 1.263.378,5 euros, de los cuales 113.181 euros se han propuesto en expedientes que versan exclusivamente sobre el registro de jornada, y el resto en expedientes inscritos en la campaña específica en materia de tiempo de trabajo que desarrolla la ITSS.

¡Aviso! En 2020 la ITSS va a poner en marcha una nueva campaña de inspección específica sobre el registro horario.

Desde Rödl & Partner podemos asesorarles en relación con el alcance de esta obligación legal, las dudas sobre la aplicación concreta de la misma en el día a día de la empresa (con los casos particulares de los comerciales, teletrabajo, puestos de especial responsabilidad, etc.) y asistirles en caso de recibir un requerimiento de la Inspección.

En este sentido, desde la entrada en vigor de la norma, venimos realizando varias conferencias gratuitas, tanto en Madrid como en Barcelona, para informar a las empresas sobre la materia que esperamos les sean de utilidad.