- Blog Rechtsberatung
- El pacto de no competencia ha de ser proporcional a la duración del contrato
- La figura del mediador concursal
- Issuing the writ of summons at the domicile of the defendant, the new duty regarding legal persons
- El deber de la citación judicial en el domicilio de la empresa demandada
- El aniversario del RGPD
- NOVEDADES SOBRE EL MARCO REGULATORIO ESPAÑOL RELATIVO A LAS ENERGÍAS RENOVABLES (2º Parte)
- EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL: LA PERSPECTIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
- El allanamiento en caso de pluralidad de demandados
- Protección del Queso Manchego
- Consecuencias prácticas de los últimos cambios en materia de arrendamiento de vivienda
- Aspectos clave sobre la Ley de Secretos Empresariales
- Draft Guidelines 2/2019- What personal data processing may be considered as intrinsic to a contract?
- Directiva sobre condiciones laborales transparentes y predecibles en la UE
- Identificación de extranjeros en España a nivel societario (NIE) y la controversia con los apoderados
- Las evoluciones de impacto relativas a la protección de datos (EIPD)
- INTERCAMBIO AUTOMÁTICO Y OBLIGACIÓN DE COMUNICACIÓN EN EL ÁMBITO FISCAL DE MECANISMOS TRANSFRONTERIZOS
- LEGISLATIVE NEWS | Verpflichtung der Erfassung der Arbeitszeiten
- RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES POR DEUDAS SOCIALES
- Novedades legislativas - Obligación registro de jornadas
- Nueva regulación en España del derecho de separación del socio por reparto insuficiente de dividendos (art. 348 bis de la Ley de Sociedades de Capital)
- ÚLTIMAS NOVEDADES SOBRE EL MARCO REGULATORIO ESPAÑOL RELATIVO A LAS ENERGÍAS RENOVABLES
- 15º ANIVERSARIO LEY CONCURSAL – NUEVA LEY EN EL HORIZONTE
- Sistema de reconocimiento facial
- La Ley de Secretos Empresariales
- Novedades en el ET: derecho a la intimidad en el entorno digital y desconexión
- La ejecución en España de sentencias de un país miembro de la Unión Europea
- El deber de información de los Auditores como responsables del tratamiento
- PRÓRROGA HASTA EL 1 DE ENERO DE 2023 DE LA NORMATIVA RELATIVA A LA JUBILACIÓN PARCIAL CON SIMULTÁNEA CELEBRACIÓN DE CONTRATO DE RELEVO PARA EL SECTOR MANUFACTURERO
- La importancia de la comunicación empresarial
- Aprobación del salario mínimo interprofesional vigente para el año 2019
- Contrato de Alta Dirección VS. contrato ordinario de un directivo
- Protección de la discrecionalidad empresarial: ¿pueden los administradores resultar responsables por una decisión empresarial equivocada?
- Los nuevos derechos digitales en la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos
- Modificaciones de la Ley de Sociedades de Capital - Diciembre 2018
- La legitimación pasiva de un comité de empresa "aquietado" en un despido colectivo
- Nueva Modificación de la Ley de Marcas
- La no siempre tan feliz Navidad en el ámbito del derecho laboral
- LAS CLAVES DE LA ÚLTIMÍSIMA REFORMA DE LA LEY DE ARRENDAMIENTO URBANOS.
- El Reglamento e-Privacy y la actual regulación del marketing digital
- EXIT TAX: El cambio de residencia y sus consecuencias fiscales
- El Senado vota a favor del proyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos
- Cierre y obligaciones contables
- Modelo 232: Operaciones Vinculadas
- DICCIONARIO StartUp Ecosystem 4
- Obligación de los Trabajadores Autónomos de realizar sus trámites por vía electrónica
- El Tribunal Supremo declara exentas de IRPF las prestaciones por maternidad
- La digitalización en el ámbito del derecho de sociedades
- Nuevo informe de la AEPD sobre la adaptación al RGPD de las políticas de privacidad de las páginas Web
- Spanish Lawsuits in the European Union. The danger of international mail.
- Se aprueban medidas urgentes en materia de Protección de datos
- Gana el color rojo
- Situación de desequilibrio patrimonial: responsabilidad del administrador y mala fe del acreedor
- Titularidad real y cuentas anuales, el titular indirecto – Segunda parte
- Si el despido colectivo finaliza con acuerdo ¿pueden los trabajadores afectados cuestionar sus causas en pleitos individuales?
- Portugal y España se consolidan como destinos para la residencia de extranjeros
- Neue Energiemaßnahmen in Spanien
- Smart contract
- The Young Desk
- Titularidad real y cuentas anuales
- La futura Ley de Secretos Empresariales
- Las vacaciones y su regulación
- ¿Quién tiene que pagar el IBI del año en que se vende una vivienda?
- El despido objetivo por faltas aún justificadas
- Certificates of Origin –Grünstromzertifikate
- Principio de Proporcionalidad en las reclamaciones de cuantías por aplicación indebida de bonificaciones
- Despido colectivo y negociacion de convenio colectivo
- Compatibilidad del arbitraje de inversión con el Derecho de la Unión Europea
- Spanien plant Abschaffung der Sonnensteuer für private PV-Anlagen
- Las aportaciones de socios
- Qué son los 'paralegals'? ¿Qué hacen?
- Nueva reforma de la ley de propiedad intelectual
- Contratos de compraventa de energía
- La Generación Z llega al mercado laboral
- Effektive Arbeitszeit
- Brecha de seguridad en mi empresa - Que no cunda el pánico
- DICCIONARIO StartUp Ecosystem 3
- La protección de las marcas comunitarias tras el Bréxit
- Nuevas técnicas de publicidad en programas de TV
- El control del correo electrónico del empleado con fines sancionadores
- Cambio sustancial en el régimen de remuneración de los administradores
- Barcelona se queda sin marca colectiva
- Cuarta subasta de renovables en España
- Huelga general el 8 de marzo
- Vermietung von Ferienhäusern auf den Balearen – das Gesetz ist ernst gemeint
- The New European General Data Protection Regulation
- Las energías renovables resurgen en España
- El Libro VI del Código Civil catalán ha entrado en vigor
- La obligatoriedad del registro de la jornada: la Audiencia Nacional no se rinde
- Un trabajador no acepta una instrucción del empresario destinándole al extranjero
- Accidente in itinere
- Retuitear mensaje delictivo también es delito
- Introducing the new EU e-Privacy Regulation
- Datos del GPS de la Tablet corporativa como prueba para el despido
- Incumplimiento de lo ofertado en la publicidad
- Cámaras de videovigilancia como medio de control disciplinario
- Erster 10 Jahres PPA in Spanien abgeschlossen
- La lucha contra la morosidad se refuerza
- Nueva ley sobre resolución alternativa en materia de consumo
- Los animales dejan de ser cosas
- Datenschutz-Grundverordnung in Spanien
- Inactividad entre contratos temporales
- A quién pertenecen las invenciones laborales
- Galicia - Manual de colores para viviendas
- La facultad disciplinaria de la empresa
- En la jungla administrativa de Barcelona
- DICCIONARIO StartUp Ecosystem 2
- E-Commerce - Spanish Laws Apply to Foreign Sellers
- Nuevos requisitos para el control de los medios telemáticos en la empresa
- La publicidad a través de los influencers
- Möglichkeit der Schließung eines Arbeitszentrums ohne Einleitung eines Massenentlassungsverfahrens
- The New European General Data Protection Regulation IV
- Control y sanción de las faltas de los empleados
- Situaciones protegidas vs. despido
- Funcionalidades on-line en el sistema especial para empleados de hogar
- Jornada de trabajo del sector de la automoción
- Regulierung touristischer Immobilien auf den Balearen
- El gas radón: futuros límites legales a un contaminante olvidado
- Derecho al olvido
- Sucursales de sociedades extranjeras: cuentas anuales.
- El canon digital ha resucitado
- Publicidad de bebidas alcohólicas
- Verbot des geteilten Eigenverbrauchs
- La nueva Ley de Patentes
- Regulation 2016/679 on the protection of natural persons
- Transposición de la Directiva 2014/67/UE sobre desplazamiento de trabajadores
- Inexistencia de la obligación de registro de la jornada laboral
- Responsabilidad de los administradores por deudas de la sociedad
- New European General Data Protection Regulation II
- Federación de Taxistas de Barcelona v. Uber
- New European Regulation 2016/679 on the protection of personal data
- DICCIONARIO StartUp Ecosystem 1
- Registro de la jornada laboral
- La retribución de los administradores contrataca
- New European General Data Protection Regulation
- Obligatoriedad de repartir dividendos en sociedades no cotizadas
- Systemneutrale Versteigerung von Erneuerbaren-Produktionsleistung
- Enjuiciar dos veces a un mismo acusado
- Inspección de trabajo y discapacidad (3) 11/04/2017
- Inspección de trabajo y discapacidad (2) 06/04/2017
- Deudores: Más vale prevenir que curar
- Despido nulo por incapacidad temporal 28/03/2017
- La discriminación dentro de la publicidad 23/03/2017
- Videoaufzeichnungen als Beweismittel bei Kündigungen 07/03/2017
- Outsourcing während eines Streiks 16/03/2017
- Inspección de trabajo y discapacidad 16/03/2017
- Tribunal Supremo y deudores 14/03/2017
- Construction Sector
- Erneuerbare Energien 09/03/2017
- Blog Steuerberatung
Briefing sobre la obligatoriedad de repartir dividendos en sociedades no cotizadas
Autor: Patricia Ayala
El artículo 348 bis de la Ley de Sociedades de Capital sobre el derecho de separación vuelve a entrar en vigor desde el 1 de enero 2017 por falta de distribución de dividendos. El art. 348 bis LSC se encontraba suspendido desde el 24 de junio de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2014. Dicha suspensión fue prorrogada hasta el 31 de diciembre de 2016 por la disposición final primera del Real Decreto-Ley 11/2014, de 5 de septiembre.
