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Céline Kammerer

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Un accord a été conclu le 9 janvier 2018 dans la branche de la Métallurgie (Ingénieurs et cadres), revalorisant les salaires minima conventionnels de la manière suivante (les montants ci-après ont été calculés par nos soins selon nos informations. Il conviendra de vérifier qu’ils correspondent au contenu de l’accord) :

I. Barème 35 heures par semaine :

 

Coefficient

Salaire minimum

60

21.978

68

21.978

76

24.563

80

25.857

84

27.149

86

27.796

92

29.735

100

32.320

108

34.906

114

36.845

120

38.784

125

40.400

130

42.016

135

43.632

180

58.177

240

77.568

 

II. Barème forfait annuel de 1607 à 1767 heures :  

 

Coefficient

Salaire minimum

60

21.978

68

21.978

76

24.563

80

25.857

84

27.149

86

27.796

92

29.735

100

32.320

108

34.906

114

36.845

120

38.784

125

40.400

130

42.016

135

43.632

180

58.177

240

77.568

 

 

III. Barème forfait annuel de 1768 à 1927 heures :  

 

Coefficient

Salaire minimum

60

24.844

68

24.844

76

27.767

80

29.229

84

30.690

86

31.421

92

33.613

100

36.536

108

39.459

114

41.651

120

43.843

125

45.670

130

47.496

135

49.324

180

58.177

240

77.568

 

 

IV. Barème forfait annuel en jours :  

 

Coefficient

Salaire minimum

80

29.229

84

30.690

86

31.421

92

33.613

100

36.536

108

39.459

114

41.651

120

43.843

125

45.670

130

47.496

135

49.324

180

58.177

240

77.568

 

 

V. Barème forfait sans référence horaire :  

 

Coefficient

Salaire minimum

80

43.632

84

43.632

86

43.632

92

43.632

100

43.632

108

43.632

114

43.632

120

43.843

125

45.670

130

47.496

135

49.324

180

58.177

240

77.568

 

Nous vous invitons à vérifier avec votre service paie que les salaires versés au sein de votre société sont conformes aux dispositions de cet accord.

Cet accord n'est pas étendu à ce jour mais devrait l'être dans les prochains mois.