Claves para la formación del personal - Haciendo prácticas en Rödl & Partner

AUTOR: Claudia Ortega

FECHA: 01.09.2020

No es ningún secreto que, para que un despacho funcione bien, el mismo tiene que invertir en la formación de su personal; porque, como todos sabemos, para que un trabajo se desarrolle en óptimas condiciones, es imprescindible dedicar tiempo a formar a las personas más jóvenes. Así, éstas no solamente estarán motivadas en el trabajo, sino que desarrollarán mejor el mismo. Esta firma en concreto se enorgullece de decir que sí que emplea tiempo y esfuerzo en ello.

A continuación, detallaremos cuales son los pasos o etapas que sigue nuestro despacho a la hora de impartir formación:

1. Designación de un tutor
Nada más llegar se te asignará un tutor, es decir, una persona con más experiencia en tu departamento favorito del despacho y con esta persona puedes contar en tu periodo de formación para cualquier duda o dificultad que encuentres en tu camino.

2. Formación diferenciada en los diferentes campos
Que tengas un tutor y que tengas predilección por una rama específica de las que se llevan a cabo en la firma no quiere decir que no puedas aprender de las otras ramas.  Lo mejor de ser becario es que todo el mundo puede contar contigo.

¿Qué tipo de formación existe? 

Pero antes de entrar a mencionar las técnicas de cada departamento, es importante mencionar que este despacho cuenta con clases de inglés gratuitas y voluntarias  para  todos sus  trabajadores, diferenciadas según el nivel de inglés.

Existen diferentes técnicas incluso dentro del departamento dependiendo de los casos. Aquí unos ejemplos de las diferentes técnicas que se pueden desarrollar en cada ámbito:

Por un lado está el departamento de legal, en este podemos encontrar clases personalizadas de diferentes materias de derecho mercantil, también se han desarrollado recientemente una simulación de un juicio en procesal, al igual que se puede acudir a los juzgados de lo social a presenciar juicios de laboral, poder asistir a la notaria gracias a derecho inmobiliario y revisar contratos con protección de datos, son algunos de los ejemplos.

Por otro lado, dentro de fiscal, está el departamento de precios de trasferencia, que asisten a reuniones con clientes para que el becario/a se desenvuelva en ese ambiente profesional y preparación y redacción de documentos que exige la normativa de precios de trasferencia.

En conclusión, podemos decir que esta formación es útil y variada y por tanto prepara al becario/a para ser un profesional de éxito.

En mi opinión, lo mejor de esta firma es que me sentí como una abogada desde el momento en el que entré puesto que siempre me han asignado proyectos con cierto nivel de dificultad para poder demostrar tanto mi conocimiento como mi capacidad.